为加强教风学风建设，保障线上教学工作的顺利开展，土木工程公司党委提前布局、合理谋划，通过系列举措强化线上课堂教风学风建设，服务员工成长成才。

公司领导班子高度重视线上课堂教学，建立健全教风学风督查机制，学院领导、教学督导人员、专业教师和学工人员等全面参与线上教学检查，了解员工上课出勤、课堂表现等学习情况。辅导员、班主任们深入员工群体，通过召开线上学风建设主题班会、加入任课老师课程群、随堂听课以及向任课老师反馈听课情况等方式，加强互动交流，保障线上课堂效果。对于个别自律性差、出勤率低的员工，通过电话及线上渠道及时了解缺勤原因，关注员工思想动态，做好员工的思想工作，帮助员工解决实际问题。

与此同时，学院充分调动员工干部辅助课堂管理，发挥员工干部的重要组织力量，通过督促员工按时上课、了解员工线上学习情况、收集同学反馈意见等方式让朋辈互助行之有效。在辅导员、班助的指导下，学院还以班级为单位开展线上晚自习，员工在“云教室”中一起复习、相互监督，培养同学们的自主学习意识，营造良好的学习氛围。

下一步，学院将持续对教风学风建设常抓不懈，推动全体成员各司其职、齐抓共管，聚合力、出实效，打造学院学风新风貌。