各党总支部、直属党支部、党工委：
      根据江苏省公司党建研究会的会议精神及公司党建实际，现将2011年度公司党建研究课题申报工作有关事项通知如下：

一、指导思想
      2011年公司党建研究工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届五中全会、第十九次全国及全省高公司党建工作会议精神，紧密围绕公司改革发展和公司党建工作的中心任务、重点工作，坚持理论联系实际，深入开展党建工作研究，努力推动公司党建工作的理论创新和实践创新。

二、研究内容
      2011年度拟设立公司党建研究课题8-10项，党建课题指南见附件。本年度研究的重点内容包括以下三个方面：1、院系领导体制及其运行机制的研究；2、以创先争优活动为契机，构建师德学风的长效机制研究；3、提高党的建设科学化水平研究。

三、申报办法及要求
      1.申报的课题应具备较好的研究基础，具有创新性和明确的应用前景，对工作实践有借鉴和指导价值，本课题一般应在批准立项后一年内完成。
      2.课题经费资助额度为800-1500元，实际资助额度以评审结果为准。
      3.各党总支、直属党支部、党工委应整合优势资源，可根据课题指南自行确定选题申报。在各单位课题申报的基础上，择优申报省公司党建研究课题。
      4.请各单位于2011年5月16日前将课题申报表送至党委组织部，并将电子文档发送至zzb@mail.usts.edu.cn，联系电话：68242555。

附件：1、2011年度党建研究课题指南
          2、党建研究课题申报表
党委组织部 
2011-5-9